Winterswijk is in 2030 de vitale regiokern van de Oost-Achterhoek waar het goed wonen, werken en leven is voor iedereen. Een centraal gelegen en goed bereikbaar dorp met een prachtige leefomgeving met stedelijke voorzieningen, een brede en toekomstbestendige economie, een sterke sociale cohesie & naoberschap en een ambitieuze jeugd.

Voor Winterswijk bouwt aan een toekomst waarin alles met elkaar samenhangt. We willen een gemeente zijn waar mensen graag wonen, werken, leren en elkaar ontmoeten. Dat lukt alleen wanneer élk onderdeel van onze gemeenschap elkaar versterkt. Bedrijven, woningen, onderwijs, verenigingen, onze leefomgeving, voorzieningen, zorg, mobiliteit en tradities. Ze hebben elkaar nodig. Haal één element weg, en het hele systeem verliest kracht. Pas als alles klopt, is Winterswijk de aantrekkelijke, leefbare gemeente die we willen zijn.

Een belangrijk speerpunt dat als rode draad door ons programma loopt is het belang van jonge aanwas onder onze inwoners. Door de vergrijzing is dat extra belangrijk: we hebben jonge mensen niet alleen nodig voor een gezonde economie en een bloeiend verenigingsleven, maar ook om in de toekomst de zorg voor ouderen te kunnen blijven dragen. Een vitaal Winterswijk staat of valt dus met binding van onze jongeren en nieuwe aanwas.

Voor Winterswijk is daarom bijzonder trots dat zich een groep enthousiaste jongeren heeft aangesloten en bij de komende verkiezingen voor onze lokale partij op de kieslijst staat en zich wil inzetten voor ons mooie dorp en buurtschappen.

Tom van Beek

Fractievoorzitter, lijsttrekker en oprichter Voor Winterswijk

Bedrijven als dragers van welvaart, welzijn én voorzieningen.

Bedrijven vormen een stevige economische basis en zijn een onmisbare schakel in Winterswijk. Ze zorgen voor werkgelegenheid nabij en dragen bij aan ons bloeiende verenigingsleven. Ze helpen voorzieningen overeind te houden en leveren vrijwilligers voor de brandweer. Werkgelegenheid is meer dan alleen bedrijvigheid. Het is ook zorg (behoud SKB), welzijn, onderwijs en vakmanschap.
Investeren in werkgelegenheid is investeren in een vitaal Winterswijk.

De lokale partij Voor Winterswijk kiest voor:

• Bedrijfsverplaatsingen naar De Vlijt, zodat in de kom kansen ontstaan voor transformatie van bedrijven naar wonen; 
• Vernieuwen, opknappen en aantrekkelijk maken en houden van bestaande bedrijventerreinen;
• Ontwikkeling van het nieuwe werklandschap Arrisveld;
• Ruimte en mogelijkheden voor overige bedrijvigheid in de buurtschappen;
• Intensieve samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven;
• Aantrekkelijk vestigingsklimaat om jongeren, vakmensen en jonge gezinnen te binden;
• Geen nieuwe vervuilende en/of overlast gevende industrie.

Wonen in sterke wijken en buurtschappen.

Er is veel vraag naar woningen in Winterswijk. De afgelopen jaren is een recordaantal woningen vergund, zowel in de kom als in het buitengebied en deze worden nu en de komende jaren gerealiseerd. 

Een vitaal Winterswijk begint bij voldoende woningen voor jong en oud, waarbij we zorgen voor een prettige leefomgeving met groen, speelplekken en ontmoetingsruimtes voor inwoners. 

Voor vitale buurtschappen is het van belang dat er kansen worden gecreëerd, zodat de jongeren betaalbaar in het buitengebied kunnen blijven wonen. 

De koers die wij volgen: eerst inbreiden en opruimen van vrijkomende bedrijfslocaties in de kom (zoals De Plus Kloetenseweg, De Harmonie, het MAS-gebouw, Meerdink Hout Parallelweg, etc.) en pas daarna kijken naar uitleglocaties buiten de kom.

De lokale partij Voor Winterswijk kiest voor:

• Bouwen voor onze eigen behoefte met behoud van het dorpse karakter; 
• Passende nieuwbouw, o.a. voor senioren, zodat doorstroming op gang komt;
• Woningen voor starters, jonge gezinnen, terugkeerders en vakmensen;
• Hoogbouw waar het passend is en grondgebonden bouw waar het kan;
• Ruimte voor meerdere generaties op één erf in de buurtschappen (woningsplitsing, pré-mantelzorg e.d.);
• Bewoners en initiatiefnemers aan de voorkant van het proces van planontwikkeling eerder en beter laten begeleiden door deskundigen van de gemeente:
  Hoe kan het wel in plaats van waarom het niet kan! 
• Transformatie en efficiënter benutten van leegstaande vierkante meters bedrijfs-gebouwen in het buitengebied.
  Van agrarische bestemming naar bestemming wonen;

Leefbare wijken in de kom met voldoende groen, parkeergelegenheid en ruimte voor spelen en ontmoeting.

Landbouw en landschap in balans.

Het landschap van Winterswijk is uniek en daar zijn we trots op. Het coulisselandschap trekt jaarlijks veel toeristen en bezoekers. Tegelijkertijd brengt het landschap ook uitdagingen met zich mee voor de toekomst. 

Het landschap wordt grotendeels onderhouden door onze boeren.
Boeren blijven daarin dan ook een zeer belangrijke partner. Maar de verwachting is, dat dit aantal boeren sterk zal teruglopen vanwege gebrek aan opvolging en onzekerheid in de sector. 

Periodes van extreme droogte en extreme nattigheid volgen elkaar daarnaast steeds sneller op. En rondom enkele van de Natura2000 gebieden zijn door de Provincie beperkingen opgelegd als gevolg van de landelijke stikstofwetgeving.

Al jarenlang is sprake van een goede samenwerking tussen de agrarische sector en natuurorganisaties. Via de gebiedsgerichte aanpak gaan we hiermee door en werken we aan onze parel; met perspectief voor de boeren, andere bedrijvigheid en natuurontwikkeling.

De lokale partij Voor Winterswijk kiest voor: 

• Toekomstperspectief voor (jonge) boeren door op basis van gelijkwaardigheid samen te werken vanuit een gebiedsgerichte aanpak;
• Behoud van voldoende ruimte voor voldoende landbouwbedrijven;
• Zuinig zijn op onze boeren die het mooie unieke buitengebied onderhouden en beheren;
• Ruimtelijke keuzes die economie, landschap en ecologie in balans houden;
• Het instellen van een toetsingskader voor ontwikkelingen in het mooie en unieke buitengebied; ook voor natuurorganisaties, waterschap e.d.;
• Innovatie (bijvoorbeeld groen gas uit vergisting dierlijke mest) in plaats van saneren van de landbouwsector; 
• Geen grootschalige natuurprojecten en nog meer afgravingen;
• Behoud van unieke landgoederen; 
• Stimuleren behoud blijvend grasland (stikstof-opname); 
• Natuurontwikkeling die rekening houdt met Natura 2000 en past bij Winterswijk; Geen windmolens of nieuwe grote zonneparken in Winterswijk, wel zon op daken.

Onderwijs van kinderopvang tot hoger onderwijs

Door te investeren in kwalitatief sterk onderwijs, van basisschool tot hoger vervolg-onderwijs, geven we jongeren een toekomstperspectief in hun eigen regio. De opleidingen sluiten steeds beter aan op de lokale economie, waardoor jongeren hier de vaardigheden opdoen die de lokale bedrijven nodig hebben.
Zo ontstaat een krachtige, circulaire samenwerking tussen onderwijs, werk en wonen.

De lokale partij Voor Winterswijk kiest voor:

• Goede en toekomstbestendige onderwijshuisvesting in de buurtschappen en in het dorp;
• Integraal Kind Centrum waar basisonderwijs, kinderopvang, buitenschoolse opvang, peuterspeelzaalwerk en andere vormen van educatie en zorg samenwerken onder één dak tot en met hoger onderwijs zoals het Grensland College;
• Voortzetten, stimuleren en continu verbeteren van de samenwerking tussen gemeente, onderwijs en ondernemers; Leer-werktrajecten die goed en blijvend aansluiten op de Winterswijkse economie. (Techniek-opleidingen).

Bereikbaarheid veilig, logisch en toekomstgericht.

Mobiliteit is een belangrijke schakel op het gebied van leefbaarheid. Met goede en snelle OV-verbindingen, veilige wegen in de kom en het buitengebied en het aanpakken van de knelpunten op de rondwegen zorgen we dat Winterswijk voor iedereen goed bereikbaar blijft.
Dat is niet alleen essentieel voor inwoners, maar ook voor bezoekers, ondernemers, hulpverleners en onze regionale functie.

De lokale partij Voor Winterswijk kiest voor:

• Veilige bermen en goed onderhouden wegen in het buitengebied;
• Aanpak van de knelpunten (evt. rotondes vervangen door verkeerslichten als dit bijdraagt aan het oplossen van de knelpunten) op de provinciale rondwegen;
• Ontwikkelen visie op Rondwegen;
• Veilige fietspaden en centrale fietsstalling in het centrum;
• Behoud van voldoende parkeerplaatsen voor kort en lang parkeren in het centrum;
• Minder zoekverkeer in het centrum;
• Betere doorstroming van het verkeer in en rondom het Vrijheidspark;
• Snelle OV- en grensoverschrijdende verbindingen, (herstel spoortraject Winterswijk-Borken/Bocholt);
• Veilige toegangswegen naar scholen en veilige schoolomgevingen.

Voorzieningen, verenigingen, maatschappelijke instellingen en leefbaarheid.

Onze voorzieningen voor zorg, sport en cultuur hebben een regionale functie en trekken mensen uit omliggende dorpen en steden aan. Denk bijvoorbeeld aan ons SKB en Theater de Storm. Maar ook het winkelcentrum en de warenmarkt zijn unieke trekkers in de regio én over de grens. Duitse bezoekers, toeristen en inwoners uit heel de Achterhoek komen speciaal naar Winterswijk om te winkelen, boodschappen te doen, te struinen over de markt en te genieten van het levendige centrum met een breed en divers aanbod van horeca. 

Daarmee spelen we een belangrijke rol als economisch en sociaal middelpunt in de regio. We willen onze functie als regiocentrum blijven vervullen, zodat de mooie en belangrijke voorzieningen voor onze inwoners behouden blijven. Er is voor ieder wat wils en dat maakt Winterswijk uniek en een fijne plek om te verblijven en te leven.

Naast onze voorzieningen met regionale functies hebben we ook voorzieningen die geen regionale functie hebben, maar wel van groot belang zijn voor onze gemeenschap. Te denken valt aan onze sport- en culturele voorzieningen en andere maatschappelijke voorzieningen, zoals de scouting. Het bloeiende verenigingsleven dat dit oplevert is in veel opzichten enorm waardevol. Onze tradities zoals het bloemencorso en de volksfeesten, en het sterke verenigingsleven geven Winterswijk karakter en verbondenheid.

Jongeren in Winterswijk zijn zoekende naar een eigen plek. Zij krijgen ruimte om elkaar te ontmoeten en activiteiten te ondernemen, zodat ook zij zich onderdeel blijven voelen van de gemeenschap. 

Elke buurtschap heeft zijn eigen uitdagingen op gebied van leefbaarheid. Graag maken wij samen met de gemeenschap plannen om deze uitdagingen het hoofd te bieden. 

We werken aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen en iedereen ertoe doet.

De lokale partij Voor Winterswijk kiest voor:

• Goed onderhouden wat we hebben (Zwembad, Theater, Boogiewoogie, Bieb e.d.)
• Voortzetting lobby voor behoud van het SKB;
• Voortzetting vergroening winkelcentrum en markt met oog voor de verschillende belangen;
• De markt blijft het hart van Winterswijk en de plek voor het Volksfeest. Behouden van deze ruimte voor ontmoeting, evenementen en gezelligheid;
• Voldoende, veilige en toegankelijke parkeerplekken nabij ons centrum en de Markt;
• Een sterke en duurzame sport en cultuursector;
• Toekomstbestendige en betaalbare huisvesting voor Boogie Woogie, mogelijk in het oude postkantoor;
• Steun aan realisatie van passende huisvesting voor Scouting Winterswijk;
• Realiseren van (jongeren) ontmoetingsplekken;
• Voortzetting subsidieregeling lokale initiatieven om initiatieven uit de gemeenschap te bevorderen;
• Betaalbaar sporten voor iedereen en zwemonderwijs in Winterswijk;
• Samen met buurtschappen werken aan leefbare buurtschappen (o.a. buurthuizen);
• Via de wijkgerichte aanpak betrekken we inwoners bij de aanpak van sociale vraagstukken, zoals veiligheid, armoede en gezondheid.

Voor Winterswijk gelooft in samenwerking en omkijken naar elkaar. Of het nu gaat om armoede, gezondheid, ouderenzorg of eenzaamheid, daarin hebben we een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Samen maken wij Winterswijk nog mooier.

Wij geloven dat de oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen in de wijken zelf liggen. Onze ambitie is een Winterswijk waarin elke buurt, kern en buurtschap zelf meebouwt aan welzijn, leefbaarheid, sociale samenhang & veiligheid. 

De kracht ligt in de wijk en kernen, dit kunnen wij alleen samendoen. 

Voor Winterswijk staat volledig achter de doelstelling Winterswijk Armoedevrij in 2040. Iedereen moet kunnen rekenen op een zekere basis van inkomen, wonen, zorg en onderwijs. Wij streven naar een samenleving waarin mensen niet overleven maar leven, en waarin iedereen meedoet. 

De lokale partij Voor Winterswijk kiest voor:

• Ondersteunen van wijkinitiatieven en het invoeren van wijkbudgetten waarbij inwoners zelf bepalen waar het geld naar toe gaat;
• Faciliteren van ontmoetingsplekken;
• In elke wijk een wijkteam met professionals zoals wijkregisseurs, welzijn coaches, jongerenwerkers en ervaringsdeskundigen;
• Bij armoedebestrijding van genezen naar voorkomen van armoede door bijvoorbeeld inzetten op vroegsignalering in samenwerking met maatschappelijke organisaties en instellingen;
• Stimuleren en faciliteren om ouderen met een zorgbehoefte die dat wensen zo lang als mogelijk zelfstandig te kunnen laten blijven wonen in hun eigen gewenste omgeving (mantelzorg, Slimme Zorg Thuis d.m.v. inzetten technologie etc.)

Bestuurlijke stabiliteit en gezond, zorgvuldig financieel beleid

Winterswijk heeft behoefte aan stabiliteit en een bestuur dat doet wat nodig is.
Onze Voor Winterswijk wethouders hebben laten zien een stabiele factor in het college te zijn. 

De huidige wethouders beschikken over diepgaande inhoudelijke kennis van lopende dossiers en projecten. Deze kennis gaat verloren bij wisselingen, wat vertraging en risico’s oplevert in dossiers die voortgang en continuïteit vereisen.

Maar onze wethouders gaan ook zorgvuldig en verantwoord om met gemeenschapsgeld. Lokale belastingen zoals OZB zijn er om voorzieningen mogelijk te maken en niet om gaten te dichten.

Winterswijk is een gemeente die veel bereikt via samenwerking: in de Achterhoek, met omliggende gemeenten, met provincie en rijk. Onze wethouders hebben daar goede relaties opgebouwd en weten hoe zij Winterswijk stevig kunnen positioneren — iets wat alleen werkt met bestuurders die het regionale krachtenveld door en door kennen.

Met een nieuwe burgemeester in aantocht is bestuurlijke continuïteit extra belangrijk. Stabiliteit in het college zorgt ervoor dat de nieuwe burgemeester kan landen in een rustige, goed functionerende organisatie. Bovendien beschikken de huidige wethouders over ruime ervaring als locoburgemeester.Zij vormen daarmee een solide en professionele ruggengraat voor het bestuur in transitie. De wethouders belichamen de kernwaarden die Voor Winterswijk belangrijk vindt: daadkracht, nuchterheid, betrokkenheid, respect en een pragmatische houding van “gewoon doen.” 

De lokale partij Voor Winterswijk kiest voor: 

• Continuïteit in het college;
• Behoud van bestuurlijke ervaring;
• Open, betrouwbaar en nuchter bestuur;
• Luisteren naar inwoners, ondernemers en verenigingen en instellingen;
• Betrekken en enthousiasmeren van jongeren, investeren in onze toekomstige bestuurders;
• Een sterk fundament voor de nieuwe burgemeester;
• Een betrouwbare bestuursstijl die doet wat nodig is;
• Voortzetten verstandig financieel beleid (OZB is geen melkkoe).